الأساس في اختيار كلِّ موظف أو عامل أن يكون قويًّا أمينًا؛ لأنه بالقوة يستطيع القيام بالعمل المطلوب منه، وبالأمانة يُؤدِّيه على وجه تبرأ به ذمَّته؛ لأنَّه بالأمانة يضعُ الأمورَ في مواضعها، وبالقوة يتمكَّن من أداء الواجب عليه، وقد أخبر الله عن إحدى ابنتي صاحب مدين أنَّها قالت لأبيها لَمَّا سقى لهما موسى ﵊:
﴿يَا أَبَتِ اسْتَأْجِرْهُ إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ﴾، وقال عن العفريت من الجنِّ الذي أبدى استعداده لسليمان ﵊ بالإتيان بعرش بلقيس: ﴿أَنَا آتِيكَ بِهِ قَبْلَ أَنْ تَقُومَ مِنْ مَقَامِكَ وَإِنِّي عَلَيْهِ لَقَوِيٌّ أَمِينٌ﴾، والمعنى أنَّه جمع بين القدرة على حمله وإحضاره والمحافظة على محتوياته، وأخبر الله عن يوسف عليه الصلاة
1 / 13
مقدمة
آيات كريمة في أداء الأمانة
أحاديث عن الرسول ﷺ في أداء الأمانة
أداء الموظف عمله بجد وإخلاص يؤجر عليه في الدنيا والآخرة
حفظ الوقت المخصص للعمل لصالح العمل
مسوغات اختبار العامل والموظف
كبار المسؤولين قدوة في الجد أو الكسل لصغارهم
معاملة الموظف غيره بمثل ما يحب أن يعامل به
تقديم الموظف الأسبق فالأسبق من أصحاب الحاجات
اتصاف الموظف بالعفة والسلامة من أخذ الرشوة والهدية