11

Risala Dhimma Majmwa fi al-Siyasa

رسالة ضمن مجموع في السياسة

Tifaftire

د. فؤاد عبد المنعم أحمد

Daabacaha

مؤسسة شباب الجامعة

Daabacaad

الأولى

Goobta Daabacaadda

الإسكندرية

Gobollada
Suuriya
Imbaraado iyo Waqtiyo
Faatimiyiin
بَاب سياسة الْخَاصَّة
إصْلَاح أَخْلَاق الْخَاصَّة
اعْلَم أَن سياسة الْخَاصَّة لَيست كسياسة الْعَامَّة لِأَن سياسة الْعَامَّة استحفاظ طاعتها وَإِقَامَة الرَّغْبَة والرهبة فهيا وإفاضة المعدلة عَلَيْهَا من غير أَن يحدث نَفسه إلزامها الْآدَاب الصَّالِحَة فَإِن ذَلِك عسير لَا يرام
لَكِن الْخَاصَّة يجب أَن يعتني بإصلاح أخلاقها وتهذيب آدابها لتقوى على حُقُوق الْخدمَة الَّتِي تلزمها
وَإِذا كَانَ للرئيس فَهِيَ كالأعضاء للبدن فَمَتَى لم تكن الْأَعْضَاء على الْهَيْئَة الفاضلة أَو عرض لَهَا أَمر يثني كلهَا أَو بَعْضهَا عَن فعله الْأَصْلِيّ الموظف لَهُ وَقع الِاضْطِرَاب فِي جملَة الْبدن
تفقد أَحْوَال الْخَاصَّة
وَأول مَا يجب اعْتِقَاده فِي هَذَا الْبَاب أَن السائس لَا يَسْتَغْنِي عَن تعقيف خاصته وتفقد أَحْوَالهم وتقويم زيفهم وَإِن كَانُوا حصفاء أسداد مثله فِي ذَلِك كالصانع الَّذِي يحْتَاج فِي صنعه إِلَى آلَات وَتلك الْآلَات

1 / 49