47

الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها

الهدايا للموظفين - أحكامها وكيفية التصرف فيها

عبد الرحيم الهاشم

Penerbit

دار ابن الجوزي للنشر والتوزيع

Edisi

الأولى

Tahun Penerbitan

١٤٢٦ هـ

Lokasi Penerbit

المملكة العربية السعودية

Genre-genre
Fiqh for Non-Affiliates and its Principles
Accreditations and Donations
•
Wilayah-wilayah
Arab Saudi
•
Empayar & Era
Al Saud (Najd, Hijaz, Arab Saudi moden), 1148- / 1735-
فإذا زادت الهدية فوق المعتادة ومال المهدي لم يزدد، فاختلف الفقهاء في قبول الموظف لهذه الهدية، على ثلاثة أقوال:
القول الأول: يكره للموظف قبول الزيادة فقط، وإليه ذهب الحنفية (١).
واستدلوا: إنما كرهت الزيادة عليها؛ خشية كونها بسبب الوظيفة (٢).
ولعل عدم تحريم هذه الهدية وزيادتها؛ بوجود التهمة فيها بالرشوة؛ لوجود أصل الهدية المباح قبولها.
القول الثاني: تحرم الهدية كلها، واستظهره الدسوقي (٣).
واستدلوا: بقياس هذه الهدية على صفقة جمعت حلالًا وحرامًا (٤) فإنه يحرم جميعها.
القول الثالث: إن كانت الزيادة في صفة الهدية، حرم الجميع. وإن كانت في قدرها، حرمت الزيادة فقط. وإليه مال

(١) فتح القدير ٧/ ٢٧٢ وينظر: معين الحكام ص١٩ والمغني ١٤/ ٦٠.
(٢) ينظر: فتح القدير ٧/ ٢٧٢.
(٣) حاشية الدسوقي ٤/ ١٤٠.
(٤) المصدر نفسه.

1 / 51