...

اختيار وتحديد الأهداف:

تسير عملية اختيار، وتحديد الأهداف على النحو المبين في شكل "١٢"، والذي يشتمل على الخطوات التالية:

أولا: اختيار الأهداف:

١- اشرح الغرض من الأهداف.

٢- اطلب من المسترشد أن يحدد تغيرا، أو تغيرات إيجابية يرغبها كنتيجة للإرشاد.

٣- حدد ما إذا كان الهدف الذي يتم اختياره يمثل تغيرات تنتمي للمسترشد.

٤- استكشف ما إذا كان الهدف واقعيا.

٥- حدد المميزات المتوقعة لتحقيق الهدف.